2022年6月1日より、当社は勤務時の服装のカジュアル化を通年で実施することとなりました。
今回の服装のカジュアル化は、省エネと環境問題への対応、SDGsの推進、働き方改革の一環でありますが、社員の自主性や自律性ならびに発想力の向上、仕事の効率化等も目指しております。
なお、実施に際しては、一定のドレスコードを順守したうえで導入しております。